Als je op detavast basis bij ons aan de slag gaat, heeft de opdrachtgever aangegeven je na een bepaalde periode rechtstreekst een contract aan te willen bieden. Dit betekent dat je eerst van ons een contract krijgt aangeboden en dat je na een bepaalde periode in dienst komt bij de opdrachtgever.

In de periode dat je voor ons werkt, regelen wij het volgende voor je:

• Je uitzendovereenkomst;
• De uitbetaling van je salaris (per vier weken);
• Afdracht van sociale premies en eventueel pensioen;
• Uitkering van vrije dagen en vakantiegeld;
• Opbouw van reserveringen voor wachtdagen, feestdagen en kort verzuim;
• Salarisspecificaties en jaaropgave.

Daarnaast zijn wij lid van de NBBU. In deze CAO voor uitzendkrachten zijn alle afspraken rondom uitzenden vastgelegd.